Offre Étudiant
Digital Book
Un book online 100% personnalisé répondant à tes besoins en tant qu'étudiant
- Formations avec modules interactifs sur la gestion du temps et l’organisation au sein de son établissement
- "5 méthodes qui t’aideront à prendre des notes"
- "Les meilleures techniques de mémorisation pour gagner du temps en révision"
- "Comment équilibrer études, job étudiant et vie sociale sans s’épuiser"
- Webinaires et ateliers adaptés avec des anciens étudiants et professeurs de grandes études/écoles
- Point mensuel sur l’organisation et les points d'amélioration sur la gestion de l’emploi du temps avec un coach
- Outils et ressources : templates, checklists et guides pratiques
Leurs témoignages
Clara, 23 ans, étudiante en école de commerce
« Avant, je m’éparpillais dans tous les sens. Grâce au Digital Book et à la méthode “Objectif Prioritaire”, j’ai enfin une vision claire de mes semaines. Résultat : meilleures notes et moins de stress. »
Yanis, 20 ans, étudiant en BTS
« J’avais du mal à me motiver et à tenir mes deadlines. Avec l’accompagnement WorkSmarterCoaching, j’ai mis en place une routine simple mais efficace. Maintenant, je suis régulier et ça se voit dans mes résultats. »
Inès, 22 ans, étudiante en psychologie
« Le coaching m’a permis de reprendre confiance en moi. Le Digital Book m’aide à suivre mes objectifs sans culpabiliser quand tout ne se passe pas comme prévu. Je me sens enfin maître de mon emploi du temps. »
Un savoir faire unique
Vous apprendrez à :
- Prioriser sans vous éparpiller
- Créer un système clair, réaliste et adapté à votre énergie
- Dire stop au chaos quotidien
- Et vous concentrez enfin sur ce qui compte vraiment
Grâce à des coaches passionnés et engagés, vous progresserez en quelques semaines
Ce qu’ils ont appris
Maintenant ils le savent:
- Ils ont appris à poser des limites claires dans leur agenda, et à dire non au superflu.
- Ils ont mis en place des routines simples mais puissantes, pensées pour leur rythme.
- Ils ont utilisé nos outils pour prioriser sans culpabiliser.
- Et surtout, ils ont compris que l’organisation n’est pas un carcan, mais un levier de liberté.